Как вести трудовые книжки работников – беженцев из Украины?!
Минтруд разъяснил, что сейчас в РФ применяются три формы трудовой книжки, обладающих одинаковой силой - образца 1938 года, образца 1974 года, образца 2004 года.
Если иностранец представил трудовую книжку по одной из этих форм, новый работодатель просто продолжает ее вести- вносит в нее запись о трудоустройстве на территории РФ.
Если же у нового работника трудовая книжка иностранного образца, ему нужно завести российскую.
Сотрудникам, впервые поступающим на работу в России, с 01.01.2021 трудовая книжка по умолчанию заводится в электронном виде.
Письмо Минтруда от 22.04.2022 № 16-3/10/В-5324
ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЁТА И ДОКУМЕНТООБОРОТА ДЛЯ ООО И ИП!
Консультируем по кадровым вопросам;
Составляем внутренние локальные акты;
Ведем и оформляем кадровую документацию (ТК и договора, штатное расписание, приказы по личному составу, личные дела работников, график отпусков и др.);
Восстанавливаем кадровое делопроизводство;
Постановка кадрового учета.