ГК

ФНС выявило признаки подмены трудовых отношений

Просмотров: 44

Количество плательщиков НПД растет в геометрической прогрессии и работает с ними все больше компаний. Нанимать самозанятых по гражданско-правовым соглашениям выгодно - меньше налогов, меньше отчетности.

Но неправильно оформленный договор лишит всех выгод, если ИФНС переквалифицирует договор с самозанятым в трудовой, доначислит налоги, страховые взносы и выпишет штраф.

По каким признакам контролеры выявляют подмену трудовых отношений гражданско-правовыми можно узнать из письма ФНС России от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@.

  • самозанятый зависит от заказчика: т.е. выполняет работы полностью его материалами, инструментами и оборудованием;
  • услуги самозанятого оплачивают и учитывают так же, как предусмотрено в ТК РФ;
  • физлица на НПД организационно зависят от заказчика.

В последнем случае речь идет о ситуациях, когда заказчик:

  • ставит обязательное условие - регистрация в качестве плательщика НПД;
  • распределяет физлиц по объектам или маршрутам по производственной необходимости;
  • определяет режим работы самозанятых, в т.ч. продолжительность рабочего дня и отдыха;
  • руководит и контролирует самозанятых с помощью своего работника на объекте.

Предлагаем бизнесу еще раз проверить, насколько безопасны их отношения с самозанятыми. С этой целью вы можете обратиться к нам за консультацией. Наши специалисты расскажут как сотрудничать с самозанятыми и не нарушить закон!