ГК

Как получить субсидию за найм работника

Просмотров: 23
Право Плюс

Главное условие — взять в штат молодого специалиста до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости.

Кто это может быть?

  • соискатели с инвалидностью,
  • молодые люди без среднего профессионального или высшего образования,
  • выпускники вузов и колледжей или те, кто после военной службы не нашли работу в течение 4 месяцев,
  • молодые родители несовершеннолетних детей,
  • освобожденные из мест лишения свободы,
  • дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей.

Что нужно для этого сделать?
Направить заявление через личный кабинет портала «Работа России».

Как получить субсидию?

  • Работодатель направляет заявление через портал «Работа России».
  • Служба занятости осуществляет подбор кадров. Работодатель проводит собеседование с сотрудниками.
  • Служба занятости направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в ФСС .
  • Работодатель должен подать заявление на субсидию через систему ФСС «Соцстрах».
  • Фонд социального страхования проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий.
  • Размер субсидии определяется отдельно по каждому трудоустроенному гражданину по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства.
  • Фонд выплачивает субсидию на счета работодателей. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Какой размер субсидии?
3 МРОТ на 1 рабочее место+ страховые взносы +районный коэффициент.

Как могут быть потрачены средства?
На выплату заработной платы.