С марта 2022 года государство выплачивает работодателям три минималки за трудоустройство безработных до 30 лет.
Сроки для получения субсидии продлили до конца 2023 года.
Бизнес должен соответствовать следующим критериям:
- регистрация в ЕГРЮЛ или ЕГРИП до 1 января 2022 года;
- нет задолженности по зарплате;
- сумма долга перед бюджетом — по налогам, взносам, штрафам и пени — не превышает 10 000 рублей;
- у компании и ИП нет просроченной задолженности по возврату субсидий государству;
- работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- до этого не участвовали в госпрограммах стимулирования занятости отдельных категорий граждан;
- если соучредитель — иностранная компания, зарегистрированная в офшорах, его доля не должна быть выше 50%;
- директор и главбух не включены в реестр дисквалифицированных лиц.
Соискатель должен быть зарегистрирован в Центре занятости как безработный или человек. При этом работнику должно быть до 30 лет включительно, кроме того, к категории молодежи до 30 лет относятся:
- молодые специалисты— выпускники колледжей и вузов без опыта работы;
- молодые люди, не имеющие среднего профессионального или высшего образования;
- инвалиды;
- дети-сироты;
- родители несовершеннолетних детей и др.
Размер субсидии на каждого трудоустроенного безработного составит 3 МРОТ + страховые взносы.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через ЛК на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в ФСС, который занимается распределением и выплатой субсидий.
Постановление от 18 марта 2022 года №398
