Оценка профессиональных рисков-обязательная процедура всех работодателей! Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан создать у себя систему управления охраной труда. При формировании СУОТ обязательным этапом является оценка профессиональных рисков.
Оценка профессиональных рисков - это мощный инструмент в обеспечении безопасности труда работников организации, который необходим для предотвращения и предупреждения опасных ситуаций.
Работодатель должен провести оценку рисков, составить реестр опасностей, рассчитать вероятность наступления неблагоприятного исхода и ущерба здоровью, составить план мероприятий по снижению или исключению рисков.
Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, осуществляется работодателем с привлечением службы или специалиста по охране труда, комитета по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
Штраф при проверке ГИТ за отсутствие оценки проф.рисков составляет для должностного лица и ИП от 2000 до 5000 рублей; для юрлиц от 50 000 до 80 000 рублей. При повторных нарушениях организации грозит административное приостановление деятельности до 90 суток.
Специалисты ГК "Право-Плюс" имеют большой практический опыт ведения документации по кадровому движению, постоянно повышают квалификацию, отслеживают изменения в законодательстве!