Частичные компенсации на оплату труда новых работников по-прежнему будут получать работодатели, нанявшие молодых людей в возрасте до 30 лет, в т.ч. без опыта и выпускников, а также безработных, которые потеряли работу или находятся под риском увольнения.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Постановление от 24 ноября 2022 года №2134
Возьмём на себя всю бухгалтерию. Ведем кадровый учёт и расчёты с сотрудниками. Законно снизим налоги для вашего бизнеса.
Широкий перечень разовых услуг - оперативная помощь даже в самых сложных случаях.