Власти вернули проверки работодателей, задерживающих зарплаты. В 2022 году действует мораторий на плановые проверки работодателей, а внеплановые назначаются лишь в определенных случаях.
С 19 ноября появилось новое основание для проведения внеплановых трудовых проверок в период «проверочного» моратория.
Так внеплановая трудовая проверка может быть назначена в случае поступления от работников компании информации о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты.
Такая проверка назначается при условии согласования с органами прокуратуры по решению руководителя (заместителя руководителя) Роструда или его территориальных отделений.
Постановление Правительства РФ от 10.11.2022 № 2036
Консультируем по вопросам ведения бизнеса, представляем интересы компании/ИП во время проверок, участвуем в спорах с гос. органами, решаем юридические вопросы с контрагентами!