Вахтовики продолжат работать по временным правилам, введённым из-за коронавируса, до 1 января 2023 года. Согласно временному порядку, работники обязаны пройти двухнедельный карантин перед тем, как отправиться на вахту.
Время, проведённое в изоляции, оплачивается не ниже дневной тарифной ставки за каждые сутки.
Сотрудникам, которые не привлекаются к работе из-за пандемии, выплачивается не менее 2/3 оклада.
Сумма рассчитывается пропорционально времени простоя.
При письменном согласии работника максимальная продолжительность вахты может быть увеличена до трёх месяцев. Такая мера допускается, если сменный сотрудник не может приступить к работе из-за противоэпидемических мероприятий. При этом продолжительность смены должна составлять не более 12 часов, перерыв между ними – не менее 12 часов.
Временные правила работы вахтовым методом были утверждены 28 апреля 2020 г., чтобы снизить распространение коронавирусной инфекции и защитить здоровье людей.
Предлагаем помощь в "настройке" кадрового делопроизводства! Аттестованные специалисты ГК "Право-Плюс" проведут кадровый аудит, восстановят кадровую документацию, разработают ЛНА, подготовят к проверке ГИТ и ответят на все ваши вопросы +7(38452)2-46-76!