Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан!
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Рабочие места будут сохранены.
На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
Работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
Информация Правительства от 22.09.22 г.
Консультации по трудовому законодательству. Кадровый аудит.
Защищаем права работников и интересы работодателей.
